Le S.A.V.S. fait partie du pôle fonctionnel « Habitat » de l’Association. Ce pôle regroupe les deux foyers d’hébergements et le service. Le SAVS s’inscrit dans la loi du 2 janvier 2002 et le décret du 11 mars 2005 qui permettent l’élargissement et la diversification de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Cette réglementation souscrit à l’accompagnement d’usagers dont la déficience est reconnue mais ne travaillant pas nécessairement en E.S.A.T. ou en Entreprise adaptée. L'ensemble du dispositif doit permettre de répondre au mieux à l'idée directrice de la mission du service : le maintien à domicile. Notre travail implique le développement des différentes formes de soutien à la vie à domicile (même si la personne ne vit pas en autonomie, par exemple chez ses parents) et l’intégration à la vie sociale. L'objectif du SAVS est de permettre à des personnes en difficultés d'accéder ou de ré accéder à une vie dans la cité et/ou d'acquérir un maximum d'autonomie et d'indépendance. Pour cela, le service peut créer éventuellement autour de la personne un réseau social apte à prendre le relais. Les accompagnements sont individualisés et réfléchis avec les accompagnés, en fonction des besoins, des demandes et des degrés d'autonomie. Nous avons aujourd’hui une capacité de suivi de 60 places, pour des personnes âgées de 20 à plus de 60 ans. Les professionnels du S.A.V.S., travaillant à domicile et sur RDV, se déplacent sur le territoire du Calaisis.

Dans un souci de disposer de professionnels aux compétences complémentaires, l’équipe est pluri-professionnelle se compose de personnel éducatif et social (deux Educatrices Spécialisées (ES), d’une Conseillère en Economie Sociale (CESF), d’un Animateur catégorie 1, d’une Aide-Médico-Psychologique (AMP)). Il est également pourvu d’une psychologue (qui intervient auprès des professionnels), de personnels administratifs et d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI) pour l’entretien des locaux et de l’extérieur. L’encadrement se compose d’un directeur, d’un directeur adjoint, d’une chef de service. Les objectifs généraux du S.A.V.S. répondent à de grands domaines : Les relations avec les administrations et les autres services, le logement et l’espace de vie, la vie quotidienne, l’organisation du temps et de l’espace, la vie sociale et la relation à l’autre, le travail, la parentalité, l’écoute et le relationnel, le financier, la prévention et le suivi santé….

Les Locaux

Ses locaux sont situés dans un immeuble de plain-pied loué par l’A.F.A.P.E.I Ses locaux sont facilement accessibles en termes de moyens de transports comme en moyens d’accès (à proximité de la rocade).